Shine to Lead
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Nos programmes d'excellence

01
Programme 01

Cours Particuliers

Un accompagnement scolaire individualisé, ciblé sur les matières où chaque élève a besoin de progresser

Shine To Lead finance des cours particuliers pour les jeunes filles issues de milieux défavorisés qui rencontrent des difficultés scolaires, afin qu'aucun obstacle financier ne compromette leur réussite.

Les séances sont assurées par des enseignants qualifiés et adaptées aux besoins de chaque bénéficiaire, dans les matières où elle a le plus besoin de renforcement. Un suivi régulier avec les familles et les établissements permet d'ajuster l'accompagnement tout au long de l'année scolaire.

Cours particuliers pris en charge intégralement

Aucun frais à la charge des familles

Enseignants qualifiés

Sélectionnés selon la matière et le niveau de la bénéficiaire

Renforcement ciblé

Priorité aux matières où le besoin est le plus fort

Suivi régulier des progrès

Échanges réguliers avec les familles et les établissements

Cours Particuliers

Cours Particuliers

Programme 01 — Shine To Lead

02
Programme 02

Mentorat

Un mentor pour chaque rêve, une guidance pour chaque étape

Notre programme de mentorat met en relation chaque lauréate avec une mentor professionnelle expérimentée. Chaque binôme se retrouve minimum deux fois par mois pour des sessions personnalisées couvrant le développement académique, l'orientation professionnelle et le renforcement de la confiance en soi.

Nos +140 mentores bénévoles sont des professionnelles actives dans tous les secteurs : droit, médecine, technologie, finance, diplomatie. Elles partagent leur parcours, leur réseau et leur expertise pour ouvrir des horizons et ancrer chaque lauréate dans une vision ambitieuse de son avenir.

2 sessions minimum par mois

En présentiel ou en ligne selon les disponibilités

Mentor sélectionnée selon le profil

Alignement sur les ambitions et le secteur visé

Accès au réseau professionnel

Opportunités de stages et d'emploi via les mentores

Rapport trimestriel de progression

Suivi structuré et ajustement du plan de mentorat

+140
Mentores actives
2h
Par mois minimum
Mentorat

Mentorat

Programme 02 — Shine To Lead

03
Programme 03

Leadership au Féminin

Former les leaders qui transformeront l'Afrique

Notre programme Leadership au Féminin propose un curriculum complet de développement personnel et professionnel. À travers des ateliers intensifs, des masterclasses et notre Forum annuel, nous préparons chaque lauréate à prendre sa place dans les sphères de décision politique, économique et sociale.

Le programme couvre la prise de parole en public, la gestion d'équipe, la pensée critique, la diplomatie et la négociation. Des intervenants de renom — chefs d'entreprises, diplomates, ministres — partagent leur expertise lors de sessions exclusives réservées à nos lauréates.

Ateliers mensuels thématiques

Prise de parole, négociation, management, vision

Forum annuel des jeunes leaders

2 jours d'immersion avec 200+ participantes

Masterclasses avec des experts

PDG, ministres, diplomates et entrepreneurs

Projet de leadership personnel

Chaque lauréate porte un projet d'impact local concret

+24
Ateliers / an
+200
Part. au Forum annuel

« Les ateliers de leadership m'ont donné la confiance pour prendre la parole devant 500 personnes. Aujourd'hui je dirige une ONG. »

Mariama, Promotion 2020

Leadership au Féminin

Leadership au Féminin

Programme 03 — Shine To Lead

04
Programme 04

Formation Numérique

Une initiation aux outils numériques du quotidien

Face à la fracture numérique, Shine To Lead propose une formation de base aux outils numériques essentiels, pour permettre à chaque lauréate de gagner en autonomie dans ses usages du quotidien.

Adaptée aux débutantes, cette formation couvre la prise en main d'un ordinateur, la navigation sur internet, les bases de la bureautique et un usage responsable des réseaux sociaux — les fondations indispensables pour évoluer sereinement dans un monde numérique.

Prise en main de l'ordinateur

Souris, clavier, fichiers et système d'exploitation

Navigation internet et sécurité

Recherche en ligne, emails et prudence numérique

Bureautique de base

Word, Excel et PowerPoint : les fondamentaux

Réseaux sociaux responsables

Usage prudent et raisonné des réseaux sociaux

Formation Numérique

Formation Numérique

Programme 04 — Shine To Lead

05
Programme 05

Orientation & Insertion

De l'école au marché du travail, chaque étape accompagnée

Notre programme d'orientation guide chaque lauréate dans les choix déterminants de son parcours : filières académiques, formations professionnelles, premières expériences. Nous l'accompagnons du post-bac jusqu'à son insertion réussie dans le monde du travail ou la création d'entreprise.

Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires et notre communauté d'alumni, nous facilitons l'accès aux stages, premiers emplois et concours de la fonction publique. Notre équipe réalise des bilans personnalisés et accompagne chaque projet professionnel avec exigence et bienveillance.

Accès aux stages et premiers emplois

Réseau de +10 entreprises partenaires

Communauté alumni active

Réseau de +4000 anciennes lauréates prêtes à vous guider

78%
Insertion en 6 mois
+4000
Alumni actives

« Grâce à l'accompagnement de l'équipe orientation, j'ai décroché un stage aux Grands Moulins de Dakar. Cette expérience a été le tremplin de ma carrière professionnelle. »

Orientation & Insertion

Orientation & Insertion

Programme 05 — Shine To Lead

Qui peut postuler ?

Critères d' éligibilité

Pour bénéficier de nos programmes, chaque candidate doit remplir l'ensemble de ces critères.

Excellence académique

Avoir une moyenne générale ≥ 14/20 sur les deux dernières années scolaires

Situation économique

Être issue d'une famille à faibles revenus (critères vérifiés par notre équipe)

Nationalité sénégalaise

Être de nationalité sénégalaise et résider sur le territoire

Âge

Être âgée de 13 à 25 ans au moment de la candidature

Engagement personnel

Faire preuve de motivation, d'ambition et de volonté de s'impliquer dans le programme

Scolarisation active

Être inscrite dans un établissement scolaire, professionnel ou universitaire

Comment candidater ?

Processus en 4 étapes

01

Identification

Notre équipe identifie les candidates via des partenariats avec les lycées et collèges des 14 régions du Sénégal.

02

Candidature

La candidate soumet un dossier complet : bulletins scolaires, justificatifs de revenus familiaux, lettre de motivation.

03

Sélection

Notre comité examine chaque dossier et organise un entretien individuel pour évaluer la motivation et le potentiel.

04

Intégration

La lauréate rejoint la promotion, reçoit ses kits scolaires et est assignée à une mentor. Le programme débute officiellement.

Prête à rejoindre l'aventure ?

Postulez dès maintenant

Les candidatures pour la promotion 2026 sont ouvertes. Ne laissez pas passer cette opportunité de changer votre trajectoire.