Question 1

Qu'est-ce que Shine To Lead ?

Accepted Answer

Shine To Lead (Jiggen Jang Tekki) est une association sénégalaise dédiée à l'autonomisation des jeunes filles à travers trois piliers : les Bourses d'Excellence, le Mentorat et le Leadership & Développement. Nous accompagnons plus de 1 000 filles dans 14 régions du Sénégal.

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Question 2

Comment postuler au programme de Bourses d'Excellence ?

Accepted Answer

Remplissez le formulaire de candidature en ligne avant le 31 mars de chaque année scolaire. Les candidates doivent avoir moins de 25 ans, être scolarisées et issues d'un milieu défavorisé. Un entretien de sélection suit l'examen du dossier.

Question 3

Que couvre exactement une Bourse d'Excellence ?

Accepted Answer

La bourse prend en charge les frais de scolarité, le matériel scolaire et un suivi académique personnalisé sur toute la durée du cursus, du collège jusqu'à l'université pour les meilleures élèves.

Question 4

Puis-je devenir mentor ou mentore bénévole ?

Accepted Answer

Oui ! Contactez-nous via le formulaire de contact en précisant votre domaine d'expertise et votre région. Après un court entretien, vous serez mis(e) en relation avec une filleule pour un accompagnement sur 12 mois.

Question 5

Comment puis-je m'inscrire à un événement Shine To Lead ?

Accepted Answer

Consultez la page Événements du site : chaque événement ouvert aux inscriptions affiche un bouton d'inscription en ligne ou un lien vers le formulaire dédié, avec la date limite d'inscription.

Question 6

Comment devenir partenaire de Shine To Lead ?

Accepted Answer

Nous accueillons des partenariats institutionnels, associatifs et d'entreprise. Contactez-nous via notre formulaire de partenariat ou écrivez-nous à contact@shinetolead.org en précisant la nature du partenariat envisagé.

Question 7

Comment puis-je faire un don à l'association ?

Accepted Answer

Les dons peuvent être effectués en ligne via notre page de dons sécurisée. Nous acceptons les paiements par carte bancaire, mobile money (Orange Money, Wave) et virement bancaire.

Question 8

Je n'arrive pas à me connecter à mon espace, que faire ?

Accepted Answer

Vérifiez d'abord que vous utilisez la bonne adresse e-mail. Si le problème persiste, cliquez sur « Mot de passe oublié » ou contactez notre support à support@shinetolead.org.

Question 9

En quoi consiste le programme Leadership & Développement ?

Accepted Answer

Ce programme propose des ateliers mensuels (prise de parole, confiance en soi, entrepreneuriat) ainsi qu'un forum national annuel réunissant plus de 500 participantes autour de tables rondes et de masterclasses.

Question 10

Combien de temps dure un accompagnement de mentorat ?

Accepted Answer

Le Mentorat s'étend sur 12 mois, avec au minimum deux sessions par mois entre le mentor et sa filleule, en présentiel ou à distance selon la région.

Question 11

Les événements sont-ils payants ?

Accepted Answer

Non, la quasi-totalité de nos forums, ateliers, webinaires et cérémonies sont gratuits et ouverts aux boursières, mentors, familles et partenaires selon l'événement.

Question 12

Dans quelles régions intervenez-vous ?

Accepted Answer

Nous couvrons les 14 régions du Sénégal, avec une présence renforcée à Dakar, Thiès, Saint-Louis, Kaolack et Ziguinchor. Nos coordinatrices régionales organisent régulièrement des rencontres et ateliers locaux.

Question 13

Mon don est-il déductible d'impôts ?

Accepted Answer

Selon votre pays de résidence et votre statut (particulier ou entreprise), certains dons peuvent ouvrir droit à un reçu fiscal. Contactez-nous pour connaître les modalités applicables à votre situation.

Question 14

Quels sont les critères pour intégrer le programme ?

Accepted Answer

Le programme est ouvert aux jeunes filles de 12 à 25 ans, motivées, avec de bons résultats scolaires ou un projet personnel à développer. Aucun diplôme spécifique n'est requis, mais une situation de précarité économique est prise en compte en priorité.

Question 15

Quels types de partenariats proposez-vous ?

Accepted Answer

Financement de bourses, mécénat de compétences, mise à disposition de mentors salariés, accueil de stagiaires boursières, ou visibilité lors de nos événements — nous adaptons le partenariat aux capacités de chaque structure.

Question 16

Une bénéficiaire peut-elle participer à plusieurs programmes en même temps ?

Accepted Answer

Oui, la plupart de nos boursières combinent Bourse d'Excellence et Mentorat, et participent aussi ponctuellement aux ateliers du volet Leadership & Développement.

Question 17

Qui sont vos partenaires actuels ?

Accepted Answer

Nos partenaires sont présentés sur la page dédiée du site : ils incluent des entreprises privées, des institutions publiques et des organisations internationales actives au Sénégal.

Question 18

Comment puis-je contacter l'équipe de Shine To Lead ?

Accepted Answer

Le plus simple est d'utiliser le formulaire disponible sur notre page Contact. Vous pouvez aussi nous écrire directement à contact@shinetolead.org, notre équipe répond généralement sous 48h ouvrées.

Question 19

Les nouveaux mentors reçoivent-ils une formation ?

Accepted Answer

Oui, chaque nouveau mentor suit une session de formation obligatoire (posture d'accompagnement, écoute active, fixation d'objectifs) avant de démarrer le suivi de sa filleule.

Question 20

Comment sont utilisés les dons collectés ?

Accepted Answer

Les dons financent directement les bourses scolaires, le matériel pédagogique et l'organisation des ateliers et forums. Un rapport d'impact annuel détaille l'utilisation des fonds.

Question 21

Combien de temps faut-il pour recevoir une réponse après ma candidature ?

Accepted Answer

Notre équipe examine les dossiers dans les 4 à 6 semaines suivant la clôture des candidatures. Les candidates retenues pour un entretien sont contactées par téléphone ou par e-mail.

Question 22

Organisez-vous des événements accessibles à distance ?

Accepted Answer

Oui, plusieurs webinaires et formations (notamment pour les mentors) sont proposés en ligne afin de rester accessibles aux régions éloignées de Dakar.

Questions fréquentes