NOS MENTORES : UN SOUTIEN DE TAILLE
Shine to lead assure et organise la rencontre entre des femmes accomplies professionnellment et des jeunes filles majoritairement issues de milieux défavorisées, ainsi que leur accompagnement tout au long de leur relation de mentorat.
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SCOLARISATION DES FILLES : ET SI ON AGISSAIT ?
Shine to Lead œuvre pour l’accès à l'éducation dans des conditions favorables de jeunes filles issus de milieux défavorisés et le développement de leur leadership.
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JEUNES FILLES D'AUJOURD'HUI, FEMMES LEADERS DE DEMAIN !
Ateliers sur la confiance en soi, visites culturelles, rencontres avec des femmes aux parcours inspirants. Nous oeuvrons au quotidien pour développer les capacités de leadership de nos lauréates.
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SHINE TO LEAD

JIGGEN JANG TEKKI

Shine to Lead soutient des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes et les accompagne dans le développement de leur leadership.
 
Investir dans l’éducation des femmes est certainement le meilleur moyen d’accélérer la transformation économique du continent. Pour reprendre un célèbre proverbe Africain :

Quand on éduque un homme, on éduque un être. Quand on éduque une femme, on éduque une nation.

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L'initiative

L’initiative SHINE TO LEAD/ JIGGEN JANG TEKKI a pour objectif de soutenir des jeunes filles scolarisées issues de milieux modestes ainsi que d’accompagner le développement de leur leadership.

SHINE TO LEAD est une association à but non lucratif apolitique et non confessionnelle qui offre de meilleures conditions de scolarisation à des jeunes filles brillantes issues de milieux modestes au Sénégal.
SHINE TO LEAD œuvre au développement de leur leadership à travers différentes actions et programmes. Ces jeunes filles, qui sont de véritables graines de leaders, pourront ainsi contribuer au développement social, économique et politique du Sénégal et de l’Afrique

Les valeurs que SHINE TO LEAD privilégie sont l’excellence, l’intégrité, le respect et la solidarité

  • Identifier et sélectionner des jeunes filles issues des 14 régions du Sénégal ayant des contraintes financières, d’excellents résultats scolaires et un potentiel en leadership. 
  • Mobiliser des fonds pour financer leurs études et des frais annexes tels que les frais de transport et de subsistance. 
  • Mettre en place un accompagnement personnalisé à travers un programme de mentorat conduisant à leur réussite académique, personnelle et sociale en leur donnant les outils pour développer, entre autres, une estime de soi et une confiance en soi positive
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Lauréates accompagnées depuis 2017
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de moyenne générale pour nos lauréates
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Mentores
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Bénévoles

Notre Equipe

NAYÉ ANNA BATHILY

Fondatrice
Chef des relations parlementaires et experte principale en affaires internationales pour le Groupe de la Banque mondiale, elle a fondé Shine to Lead/ Jiggen Jang Tekki en 2017 pour apporter un soutien concret à des jeunes filles scolarisées issues de milieux défavorisés et les accompagner dans le développement de leur leadership.

ROKHAYA SOLANGE MBENGUE NDIR

Vice-présidente
Chef de Département RSE de Sonatel/Orange. Outre ses activités professionnelles, Rokhaya Solange a un véritable engagement personnel pour la promotion des femmes par le biais d'associations, notamment à travers Shine to Lead dont elle est la Vice-Présidente.

NDEYE KHADY SALL

Secrétaire Générale
Consultante en Stratégies d’entreprise, Ndèye Khady s’engage depuis 2015 dans l’humanitaire, l’autonomisation des femmes et l’accompagnement des jeunes filles dans leur développement personnel, leur orientation et leur maintien dans les filières scientifiques.

MARIAMA KOUNDOUL

Coordinatrice
Mariama Koundoul, diplômée en génie logiciel est une ancienne mentorée d'une association basée au Sénégal. Shine to Lead/Jiggen jang Tekki constitue, aujourd’hui, pour elle un canal pour transmettre ses connaissances et son expérience, afin d'aider les jeunes filles se doter des moyens nécessaires pour réussir.

AMADOU SAMB

Bénévole
Journaliste de formation, Consultant en Marketing digital, Amadou apporte ses compétences au service du développement de l’initiative à grande échelle.

CLARA-FANAHIMANANA

Responsable communication et marketing
Communicatrice et journaliste de formation, Clara utilise son savoir-faire afin de promouvoir l’identité et la notoriété de l’association auprès du grand public et des partenaires financiers et techniques.

Nos Partenaires

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Nos programmes

Le programme d'excellence

Des cours de renforcement en ligne et en présentiel

Le programme consiste à accompagner des jeunes filles méritantes issues de milieux modestes des 14 régions du Sénégal, à travers une contribution financière et logistique.

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Le programme de mentorat

Un soutien de taille

Le rôle principal des mentors de SHINE TO LEAD est de soutenir et d’assurer un suivi personnel pour chaque bénéficiaire pendant l’année scolaire.

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Le programme

Développement du leadership

Nous œuvrons au quotidien pour développer les capacités de leadership de nos lauréates.

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Succès et Témoignages

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Vos dons sont indispensables au succès du programme d’excellence de SHINE TO LEAD ! Nous vous remercions d’avance pour vos contributions, quelle qu’en soit la valeur. Chaque soutien que nous recevons permet aux lauréates d’accéder à de meilleures conditions de scolarisation et leur donne toutes les chances de devenir la prochaine génération de leaders. Pour faire un don, utilisez le module suivant ou

Par chèque à l’attention de :

Shine to Lead/Jiggen Jang Tekki

 

Par virement bancaire :

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Association qui accompagne des lycéennes en série scientifique issues des milieux modestes du Sénégal

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1 day ago

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Le jeudi 23 mars, Shine to Lead / Jiggen Jang Tekki et 𝗹’𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗰𝗵𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 𝗮𝘂 𝗦𝗲́𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹 (𝗔𝗙𝗦𝗧𝗲𝗰𝗵 𝗦𝗲́𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹) ont signé un accord de partenariat stratégique qui a eu lieu en présence de Ndeye Khady SALL, Directrice Exécutive de Shine To Lead, de Mmes Maimouna NDIAYE DIALLO et Pascaline COLY DIALLO, Présidente et Vice-Présidente de l’AFSTech Sénégal.Ce partenariat impliquera la mise en place d'un réseau de soutien dans chaque région du #Senegal🇸🇳 , fournissant des ressources inestimables 𝗮𝘂𝘅 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝟴𝟬𝟬 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 bénéficiaires de notre programme multiforme. Avec le soutien d'AFSTech Sénégal, Shine To Lead se rapproche un peu plus de son objectif d’accompagner 𝟭 𝟬𝟬𝟬 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 scolarisées en série scientifique en 2023. Cliquez sur ce lien youtu.be/b2v378wFRJw pour découvrir l'interview de Mme Pascaline COLY DIALLO, qui explique l'importance de ce partenariat et l'impact qu'il aura. #ShineToLead #JiggenJangTekki #AFSTech ... See MoreSee Less

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3 days ago

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Nous souhaitons paix, joie et bénédiction à l'ensemble de la communauté musulmane en ce Ramad#ShineToLeadolead ... See MoreSee Less

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1 week ago

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Le 8 mars, Shine to Lead / Jiggen Jang Tekki a célébré un moment important dans sa mission d'autonomisation des jeunes filles avec l’officialisation d’un partenariat avec Deloitte Sénégal. Cette collaboration permettra à nos lauréates d'accéder à des ressources et à des opportunités qui les aideront à perfectionner leurs compétences, à gagner en confiance et à poursuivre leurs objectifs.👉🏿 Pour en savoir plus sur ce partenariat stratégique et sur la manière dont il contribuera à libérer le potentiel des jeunes filles, découvrez dans cette vidéo l'interview exclusive de Cécilia Nzinga, HR business partner chez Deloitte Sénégal.Plus de détails sur : www.shinetolead.com#collaboration #senegal #deloittesenegal #shinetolead ... See MoreSee Less

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2 weeks ago

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👏🏾Nous sommes fiers d'avoir célébré le #8Mars2023 avec Deloitte Sénégal et tous les cabinets Deloitte à travers l'Afrique lors d’un talk régional intitulée "WINNOV". ✅ Rokhaya Solange NDIR, ambassadrice de l'initiative Women In Africa au Sénégal s'est jointe à d'autres femmes inspirantes des pays d'Afrique de l'Ouest dont Karelle Vignon-Vullierme (fondatrice de Les Gourmandises De Karelle) pour partager leurs expériences, leurs réalisations et leurs stratégies afin de surmonter les obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans leur vie professionnelle et personnelle. ➡️ Les ateliers interactifs ont permis à nos lauréates de développer leurs compétences en #leadership, en #communication et en résolution de problèmes, tout en apprenant de nouvelles façons de poursuivre leurs rêves et de s'impliquer dans leurs communautés.👉🏿 𝗦𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗧𝗼 𝗟𝗲𝗮𝗱 𝗮 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗶 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝘁𝗮𝗽𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲, 𝗰𝗮𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗮 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲́ 𝗹’𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗗𝗲𝗹𝗼𝗶𝘁𝘁𝗲 𝗦𝗲́𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀. 🙏🏾 Nous tenons à exprimer nos sincères remerciements à M. Badara Niang, Managing partner de Deloitte Senegal, Cécilia Nzinga, HR Business Partener et Jihane Rzine pour leur soutien et leur engagement en faveur de notre cause. Pour plus de détails sur notre association, rendez-vous sur www.shinetolead.com #JiggenJangTekki#ShineToLead#senegal ... See MoreSee Less

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3 weeks ago

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🤩 Nous sommes si fiers d'avoir lancé la 𝟯𝗲 𝗲́𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour nos lauréates. Les lauréates situées dans les régions bénéficient 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 pour pallier aux problèmes de connexion. Tandis que les lauréates de Dakar profitent 𝗱'𝘂𝗻 𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲. Les cours se poursuivront jusqu'à la fin de l'année scolaire 2022-2023 et porteront sur des matières essentielles comme les 𝗠𝗮𝘁𝗵𝗲́𝗺𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗣𝗵𝘆𝘀𝗶𝗾𝘂𝗲-𝗖𝗵𝗶𝗺𝗶𝗲, 𝗹𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰̧𝗮𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗧𝗲𝗿𝗿𝗲.Nos plus sincères remerciements à tous ces professeurs dévoués qui nous ont aidés et soutenus durant tant d'années, aux Proviseurs et Censeurs qui ont rigoureusement contribué à la selection de ces jeunes filles méritantes 🙏🏿Pour plus de détails sur notre association, rendez-vous s#ShineToLeadt#JiggenJangTekkin#educationdesfillesT#senegalucationdesfilles#senegal ... See MoreSee Less

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